税理士の仕事から面接を考える

税理士の仕事は、企業や個人の税に関する依頼を解決することです。
会計分野に関しても、税というものに隣接することから、税理士にとっては大事な仕事になるでしょう。

しかし、税理士に関する仕事は、企業にとっては心臓部分になるようなことですし、個人にすれば収入をはっきり教えるようなものです。
信頼関係の構築ができなければ、こうした内容は、たとえ依頼者という立場であっても、スムーズに教えてもらえるものではないでしょう。

税理士になるために就職する時に、面接がないというところはありません。
逆に言えば、資格取得がわかっているわけですから、面接でどんな人柄なのか知るほうがよほど重要な意味を持っているのです。

信頼関係を築くために必要になること

税理士の仕事を考えた場合、顧客との信頼関係を築かなければいけません。
そのためには、顧客と交渉しながら、さまざまな話を聞き、情報を分析したうえで、指導していくことも出てきます。

こういった場面では、お互い主張することが出てくるでしょう。
個人事業主でも、経営に関しては一格言持っているものです。
その相手に指導することになれば、激突することも出てくることは、致し方のないことだといえます。

税理士には、常に高い交渉能力とコミュニケーション能力を発揮することができなければいけません。
どんな情報でも教えてもらえるような交渉能力は、面接の時に見ることができるのです。
どんな事務所でも、面接を重視していく背景には、こうした能力の問題があると考えていいでしょう。

時事問題は税法に直結

税理士の仕事の中には、分析ということも重要になってきます。
コンサルティング業務をこなすこともあり、多くの知識を求められることになるでしょう。
そこで、どんな業界にも対応できるだけの知識をつけるために、時事問題も知らなければいけません。

税法の変化は、社会情勢と共に行われます。
景気に関しても重要で、税法が先で社会情勢を変えることもありますし、景気によって税法を変えることもあるのです。

面接でも、時事問題を聞かれることは、相当あると考えなければいけません。
それだけ、税金問題と時事問題は隣接しているのです。

税理士の仕事に必要な知識と面接内容

面接というと、礼儀作法や言葉遣いを見ていると勘違いする人がいます。
そういったことは、当たり前のことなのであって、いちいち判断する材料などにはしていません。
できなければ問題になりませんが、できたからといって好印象を与え、採用に近づくなんてことはないのです。

それよりも、税理士という仕事を理解し、どんな知識が必要なのかを考え直してみましょう。
そこにあることが、面接のときに聞かれることになる答えだからです。